入替前後は店長が作業的に一番忙しい時。日常業務に加え、他店と差別化も図りながら導入台のゲージを決定し開店に間に合わせるという時間との戦いでもあります。
そのためには、店長がお店のゲージを決定するのと同時進行で役職者が同じ基準で全台基本ゲージが作成できることが望ましいと言えます。そうすれば、店長の負荷は軽減されもっとマネジメントに専念できることでしょう。
この基礎研修は釘の知識・技術に於ける基準づくりを体で覚える特訓形式の研修となります。会員企業様からみると従来のスタンダード研修をより厳しく強化した5日間となっています。
是非上司の方から来ることをお奨めしたい研修です。
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